삼성전자는 10월 31일 경기도 용인 삼성인력개발원에서 샘 올트먼 오픈AI 최고경영자와 주요 관계사 사장단 간담회를 열고 인공지능 시대의 경영 전략을 논의했습니다. 전자·금융·바이오 분야 사장단 50여 명이 참석했습니다.
이번 간담회 주제는 ‘AI가 바꿀 다음 10년, 기업의 선택’이었습니다. 삼성과 올트먼 CEO는 AI 기술의 발전 방향과 활용 가능성, 새롭게 형성될 시장과 사업 기회를 살폈습니다. 31일 공식 발표와 후속 보도가 이어지면서 ‘삼성전자’가 실시간 검색어에 올랐습니다.
올트먼 CEO는 “앞으로는 단순히 AI를 사용한다는 이유만으로 경쟁 우위를 확보할 수는 없을 것”이라며 “AI를 활용해 더 빠르게 움직이고, 더 나은 제품을 만드는 게 중요하다”고 말했습니다. 이 발언은 YTN이 현장 발언으로 보도했습니다.
간담회에 앞서 삼성 사장단은 생성형 AI 실습도 진행했습니다. 삼성은 약 2,300명의 임원을 대상으로 교육을 추진했으며, 2027년 2월까지 일반 직원을 포함한 전 임직원 교육을 마친다는 목표를 제시했습니다. 다만 이번 만남에서 새로운 공급 계약이나 구체적인 금액은 공식 발표되지 않았습니다.
관련해서 gpt-6.1, 테라 모델 출시와 코파일럿 적용도 함께 보시면 좋습니다.
한편, 삼성전자는 전자제품과 반도체를 개발·생산하는 한국 기업으로, 이번 간담회를 전사적 AI 전환 교육의 하나로 진행했습니다.
자주 묻는 질문
삼성전자와 샘 올트먼 간담회는 언제 열렸나요?
간담회는 2026년 10월 31일 경기도 용인 삼성인력개발원에서 열렸습니다. 삼성 주요 관계사 사장단 50여 명이 참석했습니다.
삼성전자 간담회에서는 무엇을 논의했나요?
‘AI가 바꿀 다음 10년, 기업의 선택’을 주제로 AI 기술의 발전 방향과 활용 가능성을 논의했습니다. 기업의 의사결정과 조직 운영에 미칠 영향도 다뤘습니다.
삼성전자 임직원 AI 교육 일정은 어떻게 되나요?
삼성은 약 2,300명의 임원 교육을 추진했으며, 2027년 2월까지 전 임직원 대상 교육을 완료한다는 목표를 밝혔습니다.
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출처
- 삼성전자 뉴스룸, “삼성, 샘 올트먼과 AI 혁신 간담회 개최” (2026년 10월 31일)
- 연합뉴스, “삼성 사장단 50여명, 샘 올트먼 만났다” (2026년 10월 31일)
- 디지털투데이, “삼성 사장단, 샘 올트먼 초청 간담회” (2026년 10월 31일)
- YTN, “삼성 사장단, 샘 올트먼 만나 AI 미래 전략 논의” (2026년 10월 31일)